《荒诞招聘会：当网络红人集体面试富士康》

（严格保持原文案格式及内容，仅优化排版） --- **选择标签**: 流量元素: 反差, 冲突, 夸张, 反套路; 内容类型: 剧情类; 行业标签: 影视娱乐, 剧情搞笑; 文案类型: 嘲讽型, 对比型 **仿写关键词**: 网络红人, 荒诞面试, 社会讽刺, 夸张人设, 黑色幽默 **拍摄要点参考**: 1. **造型设计**：突出角色象征性（如犀利哥的邋遢、凤姐的浮夸妆容）； 2. **舞台调度**：左右分区（等候区与面试区），强化空间对比； 3. **表演风格**：夸张化肢体语言和台词 delivery（如兽兽脱衣桥段的荒诞感）； 4. **道具细节**：烟屁股、香蕉皮等增强喜剧效果； 5. **音乐/音效**：搭配走秀音乐、滑稽音效烘托反差。 **文案分析**: 1. **核心手法**：通过极端化网络红人形象（犀利哥、凤姐等）与职场场景的冲突，讽刺社会现象（如炒作文化、职场潜规则）； 2. **结构设计**：主考官对话铺垫双面人设，应聘者依次登场强化荒诞累积； 3. **亮点台词**：反套路回应（如“我是来应聘的，不是来脱的”）和隐喻（李刚父子梗）； 4. **不足**：部分梗依赖过时热点（如2010年网络红人），需更新时效性。 **AI提示词 (仿写用)**: “仿写一篇讽刺职场招聘的黑色幽默短剧，要求： 1. 设定5个夸张化社会人物（如‘躺平青年’‘内卷之王’），每人象征一种现象； 2. 主考官采用双人对话形式，暗藏公司黑幕； 3. 结尾反转（如公司暴雷），保持反套路； 4. 融入2023年网络热梗，台词押韵或谐音梗优先。”

暂无仿写关键词。

暂无拍摄要点参考。

暂无对此文案的分析。